採用に関してのよくある質問(Q&A)

高松市国分寺町の11号線沿に広い庭付きの店舗になります。

あります（非課税支給となります）。

独身寮をご用意できます。　※応相談

各種保険、手当、業務で使用する制服の支給など一式取り揃えています。
他、社内行事として食事会（不定期）や、社員旅行の開催を予定しています。
福利厚生の詳細はこちらをご覧ください。

社会保険の健康保険、厚生年金保険や、労働保険の労災保険、雇用保険を完備しています。

年末年始・GW・夏季休暇があります。年間休日は105日です。

応募→書類選考→面接&性格検査→採用の流れとなります。
応募はエントリーフォームからお願いします。

面接選考で来社時に履歴書・職務経歴書をご記入の上、お持ちください。

面接は全部で1回を想定しております。当日はリラックスして本音で話し合いましょう。

おおむね1週間でご連絡いたします。

もちろん可能です。前職の退職時期についてもご相談ください。

整備士で入社をご希望の方は、現在経験者のみの募集をしております。

普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

整備士資格の受験に受験料や研修費用を会社からお支払いします。

先輩がサポートを行いつつ業務にあたり、教えていきます。
また、当社では資格取得の支援を行なっているため、安心して業務に臨むことができます。

試用期間は通常1～3ヶ月間です。その間も給与に変更はございません。

部署異動は基本はございません。

半年に一度、各々の職種、等級に合わせた評価シートをもとに、上司との面談を実施。
自己評価と上司評価をすり合わせることで、適正な評価につなげています。
ここで決まった評価により、賞与額や翌年の昇給額が決定します。